Mehnat nizolari bo'yicha komissiya xodimning arizasini qabul qilishni, agar mehnat nizolari bo'yicha komissiyaning yoki sudning ish yurituvida xuddi shu taraflar o'rtasidagi nizo bo'yicha, xuddi shu predmet va xuddi shu asoslar bo'yicha boshqa ariza mavjud bo'lsa yoxud ariza xodimning nomidan buning uchun vakolatli bo'lmagan shaxs tomonidan berilgan bo'lsa yoki ushbu yakka tartibdagi mehnat nizosini ko'rib chiqish komissiyaning vakolatlariga kirmasa, rad etadi.
Avvalgi majlisda tayinlangan mehnat nizolari bo'yicha komissiya raisi ariza beruvchiga arizani qabul qilishga doir yozma ravishda asoslantirilgan rad javobini uch kunlik muddat ichida beradi.
lex.uz’dagi asl matn553-modda. Xodimning arizasini qabul qilishni rad etish
Oddiy tilda
**Nimani anglatadi**
Mehnat nizolari bo'yicha komissiya xodimning ariza-shikoyatini qabul qilmay rad etishi mumkin. Buni qilish uchun sabablar bor: bir xil nizo allaqachon ko'rib chiqilmoqda, ariza vakolatli bo'lmagan odam tomonidan berilgan yoki komissiya bu masalani hal qila olmaydi.
**Kimga tegishli**
Bu qoida mehnat nizolari bo'yicha komissiyalar va ulardan ariza beradigan xodimlar uchun amal qiladi.
**Amalda**
Xodim ish beruvchi bilan oylik to'lovni ko'tarishga doir nizo bo'yicha ariza berdi. Lekin bir hafta oldin u xuddi shu masala bo'yicha sudga murojaat qilgan edi. Komissiya arizani rad etadi va uch kun ichida yozma javob beradi.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.