Меҳнат низолари бўйича комиссиянинг аъзолари бўлган ходимларга нисбатан улар ўз ваколатларини амалга ошираётган даврда тариф ставкасини (маошни) пасайтиришга ва иш берувчининг ташаббусига кўра меҳнат шартномасини бекор қилишга йўл қўйилмайди, бундан ушбу Кодекс 161-моддаси иккинчи қисмининг 1-бандида назарда тутилган ҳоллар мустасно.
Якка тартибдаги меҳнат низосини бевосита кўриб чиқиш ва ишни кўриб чиқишга тайёрлаш даврида меҳнат низолари бўйича комиссиянинг аъзолари бўлган ходимлар ўртача иш ҳақи сақланган ҳолда меҳнат мажбуриятларини бажаришдан озод этилади.
lex.uz’dagi asl matn557-modda. Меҳнат низолари бўйича комиссиянинг аъзолари учун кафолатлар
Oddiy tilda
**Нимани англадади**
Меҳнат низолари комиссиясида ишлаган ходимлар махсус ҳимояга эга. Уларнинг маошини камайтириб бўлмайди ва иш берувчи ўзи ишни тўхтатиб қўйа олмайди. Комиссия ишида бўлган вақтда ходимлар ўз асосий ишларидан озод этилади, лекин маошларини тўлиқ олишади.
**Кимга тегишли**
Бу ҳимоя меҳнат низолари комиссиясининг аъзолари бўлган барча ходимларга тегишли.
**Амалда**
Мисол: Ўзбекистон компанияси ходими Азиза комиссия аъзоси сифатида ишлайди. Комиссия жалсасида иштирок этаётган вақтда иш берувчи унинг маошини камайтира олмайди ва ишдан чиқара олмайди. Азиза комиссия ишида бўлганда ўз ишига бармасан, маошини тўлиқ олади.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.