Зарар уни бартараф этиб бўлмайдиган куч, оқланган хўжалик таваккалчилиги, охирги зарурат ёки зарурий мудофаа ёхуд иш берувчининг ходимга ишониб топширилган мол-мулкни сақлаш учун зарур шарт-шароитларни таъминлаш бўйича мажбуриятини бажармаганлиги оқибатида юзага келган ҳолларда ходимнинг моддий жавобгарлиги истисно этилади.
Оқланган хўжалик таваккалчилиги деганда қўйилган мақсадга бошқача тарзда эришиш мумкин бўлмаганда, ходимнинг ўз зиммасига юклатилган лавозим мажбуриятларини лозим даражада бажарган, муайян даражада ғамхўрлик кўрсатган ва эҳтиёткорлик қилган, зарарни бартараф этиш чораларини кўрган ҳолда ҳамда хўжалик таваккалчилигининг объекти одамларнинг ҳаёти ва соғлиғидан эмас, балки моддий бойликлардан иборат бўлган ҳолларда замонавий билим ва тажрибага мувофиқ қилган ҳаракатлари тушунилади.
lex.uz’dagi asl matn338-modda. Ходимнинг моддий жавобгарлигини истисно этувчи ҳолатлар
Oddiy tilda
**Nimani anglatadi**
Ходим ишчи мол-мулкка зарар етказsa, ba'zi hollarda uni javobgarlikdan ozod qilish mumkin. Masalan, agar zararni oldini olish mumkin bo'lmagan kuch (tabiat ofati), ish beruvchining xatosi yoki chodimning to'g'ri harakat-amaloti sabab bo'lsa, chodim pul to'lamasligi mumkin.
**Kimga tegishli**
Bu qoida barcha chodimlar uchun amal qiladi.
**Amalda**
Agar omborchi ish beruvchining berilgan shuvorlisiz xonada saqlanayotgan tovarlar yong'in oqibatida yonib ketsa, chodim javobgarlik chekmasligi mumkin, chunki bu uning xatosi emas, balki ish beruvchining xavfsizlik shartlarini ta'minlashda muvaffaqiyatsizligi.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.