Ходим бошқа иш берувчига вақтинча хизмат сафарига юборилган тақдирда, ходимга нисбатан ходим ўзига вақтинча хизмат сафарига юборилган иш берувчида белгиланган иш вақти режими татбиқ этилади, бундан ходим ва ушбу ходим вақтинча ўзига хизмат сафарига юборилган иш берувчи ўртасида тузилган меҳнат шартномасида мазкур иш берувчида умумий белгиланганидан фарқ қилувчи индивидуал иш вақти режими назарда тутилган ҳоллар мустасно.
lex.uz’dagi asl matn195-modda. Ходим бошқа иш берувчига вақтинча хизмат сафарига юборилган тақдирда иш вақти режими
Oddiy tilda
**Nimani anglatadi**
Agar ishchi boshqa kompaniyaga vaqtincha yuborilsa, u yerda ishlayotgan vaqtda shu kompaniyaning ish vaqti qoidalari qo'llaniladi. Lekin agar ishchi va yangi kompaniya o'rtasida shartnomada boshqa ish vaqti rejimi yozilgan bo'lsa, u rejim qo'llaniladi.
**Kimga tegishli**
Bu qoida vaqtincha boshqa iş beruvchiga yuborilgan ishchilar uchun amal qiladi.
**Amalda**
Kompaniya ishchisini boshqa firmaga 3 oyga yubordi. Yangi firmada ish vaqti 8:00-17:00, lekin shartnomada 9:00-18:00 deb yozilgan bo'lsa, ishchi 9:00-18:00 rejimida ishlaydi.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.