Бажариладиган ишнинг ўзига хос хусусиятлари сабабли зарур бўлган ишларда, шунингдек иш куни (смена) давомида жадаллиги бир хил бўлмаган ишлар амалга оширилганда иш куни қисмларга бўлиниши мумкин. Агар иш куни давомида ходим учун икки соатдан ошадиган танаффус назарда тутилган бўлса, иш куни қисмларга бўлинган деб эътироф этилади.
Иш куни қисмларга бўлинганда иш вақтининг умумий давомийлиги ҳар кунлик ишнинг белгиланган давомийлигидан ошмаслиги керак.
Иш кунининг қисмларга бўлинганлиги муносабати билан бериладиган иш куни давомидаги танаффуслар вақти иш вақтига киритилмайди.
Иш кунини қисмларга бўлиш, ушбу иш вақтининг режими жорий этилаётган ишлар рўйхати, иш куни қисмларга бўлинган ҳолда меҳнат фаолиятини амалга ошираётган ходимларга бериладиган устама ҳақнинг миқдори тўғрисидаги қарор жамоа шартномасида, касаба уюшмаси қўмитаси билан келишувга кўра иш берувчи томонидан қабул қилинадиган ички ҳужжатларда белгиланади.
lex.uz’dagi asl matn194-modda. Иш куни (смена) қисмларга бўлинган иш вақти режими
Oddiy tilda
НИМАНИ АНГЛАДАДИ
Иш куни қисмларга бўлинган режим — бу ходим бир кунда икки ёки ундан кўп қисмларда ишлаши. Масалан, эртага 4 соат, кечага 4 соат ишлаши. Бунда ходим ўртасида 2 соатдан кўп танаффус олади, лекин бу вақт иш вақтига киритилмайди.
КИМГА ТЕГИШЛИ
Бу режим иш берувчи ва ходимга тегишли, лекин жамоа шартномасида ва ички қоидаларда белгиланиши керак.
АМАЛДА
Шифокор бир кунда эртада 4 соат, кечада 4 соат ишлаши мумкин. Ўртасида 3 соат танаффус олса, бу танаффус вақти иш вақтига киритилмайди. Жами иш вақти 8 соат бўлиб, қоидага мос келади.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.