Mehnat kodeksi

451-modda. Kasanachi bilan tuzilgan mehnat shartnomasini bekor qilish

Kasanachi bilan tuzilgan mehnat shartnomasi ushbu Kodeksda nazarda tutilgan asoslarda va tartibda, shuningdek mehnat shartnomasida nazarda tutilgan asoslarga ko'ra bekor qilinishi mumkin.
lex.uz’dagi asl matn

Oddiy tilda

Nimani anglatadi Kasanachi (mustaqil ijrochi) bilan tuzilgan mehnat shartnomasini ish beruvchi yoki kasanachi o'zlarining huquqlari va majburiyatlarini bajarishdagi muammolarga ko'ra tugatishi mumkin. Buni Mehnat kodeksida ko'rsatilgan qoidalar asosida yoki shartnomaning o'zida yozilgan shartlarga muvofiq amalga oshirish kerak. Kimga tegishli Bu qoida kasanachi va ish beruvchi o'rtasidagi mehnat munosabatlarini tartibga soladi. Amalda Agar kasanachi belgilangan muddatda ishni tugatmasa yoki sifatsiz bajarsa, ish beruvchi shartnomani bekor qilishi mumkin. Masalan, veb-saytni dizayn qilish uchun tuzilgan shartnoma, agar kasanachi ish vaqtida topshirmani bajarishdagi majburiyatini buzsa, bekor qilinishi mumkin.

Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.

Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?

Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing

Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.

Bu masala bo‘yicha hujjat kerakmi?Mehnat nizosi bo‘yicha sudga arizaIsh haqi, bo‘shatish yoki hisob-kitob bo‘yicha da’vo. Mehnat da’volarida davlat boji yo‘q.Bepul sinab ko‘ring — oyiga 5 ta hujjat

Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.