Mehnat kodeksi

338-modda. Xodimning moddiy javobgarligini istisno etuvchi holatlar

Zarar uni bartaraf etib bo'lmaydigan kuch, oqlangan xo'jalik tavakkalchiligi, oxirgi zarurat yoki zaruriy mudofaa yoxud ish beruvchining xodimga ishonib topshirilgan mol-mulkni saqlash uchun zarur shart-sharoitlarni ta'minlash bo'yicha majburiyatini bajarmaganligi oqibatida yuzaga kelgan hollarda xodimning moddiy javobgarligi istisno etiladi. Oqlangan xo'jalik tavakkalchiligi deganda qo'yilgan maqsadga boshqacha tarzda erishish mumkin bo'lmaganda, xodimning o'z zimmasiga yuklatilgan lavozim majburiyatlarini lozim darajada bajargan, muayyan darajada g'amxo'rlik ko'rsatgan va ehtiyotkorlik qilgan, zararni bartaraf etish choralarini ko'rgan holda hamda xo'jalik tavakkalchiligining ob'yekti odamlarning hayoti va sog'lig'idan emas, balki moddiy boyliklardan iborat bo'lgan hollarda zamonaviy bilim va tajribaga muvofiq qilgan harakatlari tushuniladi.
lex.uz’dagi asl matn

Oddiy tilda

**Nimani anglatadi** Xodim ish beruvchiga zarar bergan bo'lsa ham, ba'zi hollarda uni to'lash shart emas. Masalan, tabiat ofati, xodimning ehtiyotkorlik ko'rsatishi, yoki ish beruvchi zarur sharoitlarni ta'minlamagan bo'lsa, xodim javobgar emas. **Kimga tegishli** Bu qoida barcha xodimlarni moddiy javobgarlikdan himoya qiladi. **Amalda** Omborchi xodim omborni suv bosdi. Agar bu tashvish bo'lsa va xodim ehtiyotkorlik ko'rsatgan bo'lsa, zarar to'lashi shart emas. Lekin agar xodim omborni saqlash uchun zarur shart-sharoitlarni ta'minlagan bo'lsa.

Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.

Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?

Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing

Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.

Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.