308-modda. Xizmat tekshiruvini o'tkazish muddati

Xizmat tekshiruvini o'tkazish muddati o'n besh ish kunidan oshmasligi kerak. Xizmat tekshiruvini ushbu moddaning birinchi qismida belgilangan muddatda, ob'yektiv sabablarga ko'ra tugallash mumkin bo'lmagan alohida hollarda, ish beruvchi komissiyaning asoslantirilgan vajlari asosida xizmat tekshiruvini o'tkazish muddatini yana o'n besh ish kunigacha uzaytirishga haqlidir.

lex.uz’dagi asl matn

Oddiy tilda

Nimani anglatadi Xizmat tekshiruvini o'tkazish muddati - bu yangi ishchi yoki lavozimga o'tgan xodimni ish jarayonida sinab ko'rish vaqti. Bu muddat maksimal o'n besh ish kunini tashkil etadi. Agar vaqt yetmasa, ish beruvchi komissiya qaroriga asosan yana o'n besh kun qo'shishi mumkin. Kimga tegishli Bu qoida barcha xodimlarni qabul qilish va lavozim o'zgartirishda qo'llaniladi. Amalda Yangi ishchi Alisher 15 ish kunida sinab ko'rildi, lekin uning malakasini to'liq baholash uchun vaqt yetmadi. Ish beruvchi komissiyasi qaroriga asosan xizmat tekshiruvini yana 15 kun uzaytirdi.

Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.

Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?

Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing

Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.

Bu masala bo‘yicha hujjat kerakmi?Mehnat nizosi bo‘yicha sudga arizaIsh haqi, bo‘shatish yoki hisob-kitob bo‘yicha da’vo. Mehnat da’volarida davlat boji yo‘q.Bepul sinab ko‘ring — oyiga 5 ta hujjat

Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.