Korxonalar, muassasalar, tashkilotlar, jamoat birlashmalarining qarorlari va ular mansabdor shaxslarining harakatlari (harakatsizligi) yuzasidan nizolashish to'g'risidagi ishni ko'rib chiqish chog'ida sud nizolashilayotgan qarorning yoki uning ayrim qismlarining, harakatlarning (harakatsizlikning) qonuniyligini, nizolashilayotgan qarorni qabul qilgan korxona, muassasa, tashkilot, jamoat birlashmasining yoxud nizolashilayotgan harakatlarni (harakatsizlikni) sodir etgan mansabdor shaxsning vakolatlarini tekshiradi, shuningdek nizolashilayotgan qaror yoki uning ayrim qismlari yoxud harakatlar (harakatsizlik) fuqarolarning huquqlari va qonun bilan qo'riqlanadigan manfaatlarini buzgan-buzmaganligini aniqlaydi.
lex.uz’dagi asl matn270⁴-modda. Korxonalar, muassasalar, tashkilotlar, jamoat birlashmalarining qarorlari va ular mansabdor shaxslarining harakatlari (harakatsizligi) yuzasidan nizolashish to'g'risidagi ishlar bo'yicha sud muhokamasining xususiyatlari
Oddiy tilda
**Nimani anglatadi**
Sud bu ishlarni ko'rib chiqayotganda, tashkilot yoki uning rahbari qabul qilgan qaror yoki ish-harakati qonunga mos kelganmi, deb tekshiradi. Shuningdek, bu qaror yoki harakat oddiy fuqarolarning huquqlari va manfaatlarini buzganmi, yo'qmi, deb aniqlaydi.
**Kimga tegishli**
Bu qoidalar korxonalar, muassasalar, tashkilotlar va jamoat birlashmalarining qarorlari va mansabdor shaxslarining harakatlari yuzasidan sudda nizolashish ishlariga tegishli.
**Amalda**
Masalan, boshqarma rahbari shaxsning ish berish kontraktini qonunsiz bekor qildi. Sud bu qarorning qonuniyligini tekshiradi, rahbarning vakolatlarini aniqlaydi va ish beruvchining harakati ishchining huquqlarini buzganmi, deb qaror qabul qiladi.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.