Жамоа шартномаси ташкилотнинг тузилмаси, номи, бошқарув органи таркиби ўзгарган ёки ташкилот раҳбари билан тузилган меҳнат шартномаси бекор қилинган ҳолларда ўзининг амал қилишини сақлаб қолади.
lex.uz’dagi asl matn76-modda. Жамоа шартномаси амал қилишининг бошқа ҳолларда сақланиб қолиши
Oddiy tilda
Nimani anglatadi
Jamoa shartномasi (kollektiv shartnoma) tashkilotda o'zgarishlar bo'lsa ham o'z kuchini saqlab qoladi. Masalan, direktor almashtirilsa, tashkilot nomini o'zgartirilsa yoki bo'linmalar qayta tuzilsa ham, ishchilar uchun belgilangan shartlar o'z ahamiyatini yo'qotmaydi.
Kimga tegishli
Bu qoida tashkilotdagi barcha ishchilar va ularning ish beruvchisiga tegishli.
Amalda
Zavod direktori o'zgartirildi, lekin jamoa shartnomasida belgilangan maosh, dam olish kunlari va boshqa shartlar yangi direktor uchun ham majburiy bo'lib qoladi. Ishchilar bu shartlarni yo'qotmaydi.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.