Ташкилотнинг мулкдори ўзгарганда жамоа шартномасининг амал қилиши олти ой мобайнида сақлаб қолинади. Бу даврда тарафларнинг янги жамоа шартномасини тузиш ёхуд амалдагисини сақлаб қолиш, унга ўзгартиш ва (ёки) қўшимчалар киритиш ҳақида музокаралар бошлашга ҳақли.
Жамоа шартномасини қайта кўриб чиқиш чоғида аввалги жамоа шартномасида ходимлар учун назарда тутилган имтиёзларни сақлаб қолиш мумкинлиги ҳақидаги ва бошқа шартларни бажариш тўғрисидаги масала кўриб чиқилади.
lex.uz’dagi asl matn74-modda. Ташкилотнинг мулкдори ўзгарганда жамоа шартномаси амал қилишининг сақланиб қолиши
Oddiy tilda
Нимани ангlatadi
Ташкилот сўйи ўзгарганда (сотилса, биргаликда бўлса ёки бошқа шахсга ўтса) ходимлар билан тузилган жамоа шартномаси олти ой давомида ўз кучини сақлаб қолади. Бу вақтда янги ташкилот ёки сўйи ўзгарган ташкилот ходимлар билан янги шартнома тузиш ёхуд эскисини сақлаш ҳақида сўзлашиши керак.
Кимга тегишли
Бу қоида ташкилотнинг мулкдори ўзгарган вақтда ходимлар ва ишчи берувчиларга тегишли.
Аmalда
Компания сотилди ва янги эгаси бўлди. Ходимлар олти ойга қадар ўз ишларида қолиб, эски шартномадаги ҳамма ҳуқуқ (маош, бонус, ишчи кунлари) сақланади. Бу вақтда янги эга ходимлар билан янги шартнома тузиш ёхуд эскисини сақлаш ҳақида сўзлашади.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.