Меҳнат кодекси

50-modda. Ижтимоий-меҳнат масалалари бўйича ҳудудий комиссиялар

Ходимлар ва иш берувчиларнинг тенг сонли вакилларидан ижтимоий-меҳнат масалалари бўйича икки томонлама ёхуд уч томонлама ҳудудий комиссиялар тузилиши мумкин. Ижтимоий-меҳнат масалалари бўйича икки томонлама ҳудудий комиссия таркибига ходимлар ва иш берувчиларнинг ҳудудий бирлашмалари вакиллари киради. Ижтимоий-меҳнат масалалари бўйича уч томонлама ҳудудий комиссия ходимлар ва иш берувчиларнинг ҳудудий бирлашмалари таклифи асосида тузилади. Ижтимоий-меҳнат масалалари бўйича уч томонлама ҳудудий комиссия таркибига ходимлар ва иш берувчиларнинг ҳудудий бирлашмалари вакиллари, шунингдек маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари вакиллари киради. Тарафларнинг ҳар биридан бўлган вакилларнинг сон жиҳатидан таркиби тарафларнинг келишувига кўра белгиланади. Ходимлар вакилларининг шахсий таркиби ходимларнинг тегишли ҳудудий бирлашмаси томонидан, иш берувчилар вакилларининг шахсий таркиби иш берувчиларнинг ҳудудий бирлашмаси томонидан, маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органи вакилларининг шахсий таркиби эса ушбу орган раҳбари томонидан белгиланади.
lex.uz’dagi asl matn

Oddiy tilda

ИЖТИМОИЙ-МЕҲНАТ МАСАЛАЛАРИ БЎЙИЧА ҲУДУДИЙ КОМИССИЯЛАР Нимани англадади Бу ҳудудий даражада ходимлар, иш берувчилар ва ҳокимият органларининг вакиллари бирга ишлайдиган комиссиялар. Улар меҳнат муносабатлари, ишчилар ҳимояси ва иш шартлари масалаларида келишув топишга ёрдам беради. Икки ёки уч томонлама комиссиялар тузилиши мумкин. Кимга тегишли Ходимлар, иш берувчилар ва маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органларига тегишли. Аmalда Қўқон шахрида ходимлар профсўзи, фабрика раҳбари ва шахар ҳокимияти вакиллари уч томонлама комиссия ташкил этди. Улар ишчилар ҳимояси, ҳақ-ҳуқуқ ва иш шартлари масалаларида келишув топишга ишлайди.

Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.

Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?

Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing

Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.

Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.