Ногиронлиги бўлган шахслар фақат дастлабки мажбурий тиббий кўрикдан ўтганидан кейин ишга қабул қилинади ва кейинчалик ҳар йили мажбурий тиббий кўрикдан ўтказиб турилиши лозим.
Ушбу Кодекснинг 360-моддасида назарда тутилган ногиронлиги бўлган шахсларнинг мажбурий тиббий кўриклари иш берувчининг маблағлари ҳисобидан амалга оширилади.
lex.uz’dagi asl matn426-modda. Ногиронлиги бўлган шахсларнинг мажбурий тиббий кўриклари
Oddiy tilda
НОГИРОНЛИГИ БЎ'ЛГА ШАХСЛАРНИНГ МАЖБУРИЙ ТИББИЙ КЎ'РИКЛАРИ
Нимани англадади
Ногиронлиги бўлган одамлар ишга киришдан олдин ва ишда бўлганда доктор кўрикидан ўтиши керак. Бу кўрик уларнинг сўғ'лиги ва ишчи қобилиятини текширади. Йилига камида бир марта бу кўрик такрорланиши лозим.
Кимга тегишли
Бу қоида ногиронлиги бўлган барча ишчилар ва ишга қабул қилинмоқчи шахсларга тегишли.
Амалда
Масалан, ногиронлиги бўлган ёш ишчи компанияга ишга киришмоқчи бўлса, авваль тиббий комиссияга бориб кўрик ўтади. Агар сўғ'лиги мўвофиқ бўлса, ишга қабул қилинади. Сўнг хар йили бир марта доктор кўрикидан ўтади.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.