Меҳнат интизоми барча ходимларнинг меҳнат тўғрисидаги қонунчиликка, жамоа келишувларига, жамоа шартномасига, шунингдек ички меҳнат тартиби қоидаларига, бошқа ички ҳужжатларга ва меҳнат шартномасига мувофиқ белгиланган хулқ-атвор қоидаларига мажбурий бўйсунишидир.
Иш берувчи меҳнат тўғрисидаги қонунчиликка ва меҳнат ҳақидаги бошқа ҳуқуқий ҳужжатларга, меҳнат шартномасига мувофиқ ходимларнинг меҳнат интизомига риоя этиши учун зарур шарт-шароитлар яратиши шарт.
Меҳнат интизоми нормал иш учун зарур ижтимоий-иқтисодий ва ташкилий-техник шарт-шароитларни яратиш, ҳалол меҳнати учун рағбатлантириш ва мукофотлаш усуллари, меҳнат (лавозим) мажбуриятларини бузган ходимларга нисбатан жазо чораларини қўллаш орқали таъминланади.
lex.uz’dagi asl matn295-modda. Меҳнат интизоми тушунчаси ва уни таъминлаш усуллари
Oddiy tilda
МЕҲНАТ ИНТИЗОМИ (295-МОДДА)
Нимани ангlatadi
Меҳнат интизоми — бу ходимларнинг иш жойида қонун, ички қоидалар ва меҳнат шартномасига мувофиқ ўз вазифасини бажариши. Иш берувчи ходимларга яхши ишлаш учун зарур шарт-шароитлар яратиши керак. Интизомни таъминлаш учун мукофот ва жазо чораларидан фойдаланилади.
Кимга тегишли
Бу қоида иш берувчи ва барча ходимларга тегишли.
Аmalда
Агар ходим ишга вақтида келмаса ёки иш жойида қоидаларни бузса, иш берувчи унга огоҳлантириш ёки жарима чора қўллаши мумкин. Аксинча, ходим ўз вазифасини яхши бажарса, унга бонус ёки мукофот берилади.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.