Nizoni hal etish (tartibga solish) jarayonida jamoaviy mehnat nizosi taraflari erishgan kelishuvlar yozma shaklda rasmiylashtiriladi va jamoaviy mehnat nizosi taraflari uchun majburiy kuchga ega. Ularning bajarilishi ustidan nazorat jamoaviy mehnat nizosining taraflari, shuningdek mehnat nizolarini tartibga solish bo'yicha davlat organlari tomonidan amalga oshiriladi.
lex.uz’dagi asl matn580-modda. Jamoaviy mehnat nizosini hal etish (tartibga solish) jarayonida mehnat nizosining taraflari erishgan kelishuvlar va ularning bajarilishi ustidan nazorat
Oddiy tilda
**Nimani anglatadi**
Jamoaviy mehnat nizosi hal etilayotganda ishchilar va ish beruvchilar o'rtasida tuzilgan kelishuvlar yozma hujjat shaklida rasmiylanadi. Bu kelishuvlar ikkala tomon uchun ham majburiy bo'lib, uni bajarish kerak. Kelishuvning bajarilishini nazorat qilish ishchilar, ish beruvchilar va davlat organlari hammasining vazifasi.
**Kimga tegishli**
Bu qoida jamoaviy mehnat nizosining barcha taraflariga — ishchilar, ish beruvchilar va davlat organlari nazorat xodimlariga tegishli.
**Amalda**
Agar zavod ishchilar bilan ish vaqtini qisqartirish haqida kelishim tuzsa, bu kelishuvni yozma shaklda rasmiylashtirish kerak. Keyin davlat inspektori bu kelishuvning bajarilishini tekshiradi va ish beruvchi uni to'liq bajarayotganini nazorat qiladi.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.