Muddatli mehnat shartnomasi uning amal qilish muddati tugashi bilan bekor qilinadi. Mehnat shartnomasini uning amal qilish muddati tugaganligi munosabati bilan bekor qilish to'g'risida yakka tartibdagi mehnatga oid munosabatlarni ushbu asos bo'yicha tugatishga qaror qilgan taraf boshqa tarafni mehnat shartnomasi bekor qilinguniga qadar kamida uch kalendar kun oldin yozma shaklda ogohlantirishi kerak, bundan ish joyi (lavozimi) saqlanayotgan xodim yo'q bo'lgan davrga tuzilgan muddatli mehnat shartnomasining amal qilish muddati tugaydigan hollar mustasno.
Agar mehnat shartnomasining muddati tugaganidan keyin yakka tartibdagi mehnatga oid munosabatlar davom etsa va taraflardan birortasi ham ushbu moddaning birinchi qismida nazarda tutilgan tartibda bir hafta davomida ularning tugatilishini talab qilmagan bo'lsa, shartnoma nomuayyan muddatga tuzilgan deb hisoblanadi.
Ish joyi (lavozimi) saqlanayotgan xodimning yo'q bo'lgan vaqtiga tuzilgan mehnat shartnomasi ushbu xodim ishga qaytgan kundan e'tiboran bekor qilinadi.
lex.uz’dagi asl matn158-modda. Muddatli mehnat shartnomasini uning muddati tugashi munosabati bilan bekor qilish
Oddiy tilda
Nimani anglatadi
Muddatli mehnat shartnomasining muddati tugashi bilan avtomatik ravishda ish munosabati tugaydi. Agar ish davom etsa va hech kim uni tugatishni talab qilmasa, shartnoma cheksiz muddatli hisoblanadi. Ish joyi saqlanayotgan xodim (masalan, ta'til yoki kasal bo'lgan) ishga qaytsa, uning o'rniga tuzilgan shartnoma bekor qilinadi.
Kimga tegishli
Bu qoida barcha ish beruvchi va xodimlarni, shuningdek muddatli shartnoma asosida ishlayotganlarni qamrab oladi.
Amalda
Kompaniya bilan 1 yil muddatli shartnoma tuzgan xodim muddati tugashidan 3 kun oldin yozma xabar oladi. Agar ish beruvchi yoki xodim bir hafta ichida yangi shartnoma taklif qilmasa, ular avtomatik ravishda cheksiz muddatli shartnomaga o'tadi.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.