«Ma'muriy tartib-taomillar to'g'risida»gi qonun

5-modda. Ma'muriy tartib-taomillarning asosiy printsiplari

Ma'muriy tartib-taomillarning asosiy printsiplari quyidagilardan iborat: qonuniylik; mutanosiblik; ishonchlilik; tinglanish imkoniyatining mavjudligi; ma'muriy tartib-taomillarning ochiqligi, shaffofligi va tushunarliligi; manfaatdor shaxslar huquqlarining ustunligi; byurokratik rasmiyatchilikka yo'l qo'yilmasligi; mazmunan qamrab olish; ma'muriy ish yuritishning «bir darcha» orqali amalga oshirilishi; teng huquqlilik; ishonchning himoya qilinishi; ma'muriy ixtiyoriylikning (diskretsion vakolatning) qonuniyligi; tekshirish.
lex.uz’dagi asl matn

Oddiy tilda

QONUNIYLIK Nimani anglatadi: Davlat organlari faqat qonun va qonuniy aktlarga asosan harakat qilishi kerak. Hech qanday ma'muriy qaror qonunga zid bo'lishi mumkin emas. Barchasi qonun doirasida amalga oshiriladi. Kimga tegishli: Davlat va mahalliy hokimiyat organlari, shuningdek ularning xodimlariga. Amalda: Politsiya shaxsni to'xtatganda, faqat qonunda ko'rsatilgan asoslar bo'yicha to'xtata oladi. Agar qonunga zid harakat qilsa, fuqaro sudga murojaat qila oladi. MUTANOSIBLIK Nimani anglatadi: Ma'muriy jazo chuqurligiga mos bo'lishi kerak. Kichik xatoga katta jazo berilmasligi kerak. Hamma narsada o'rtacha va adolatli yondashuv bo'lishi zarur. Kimga tegishli: Ma'muriy tartib-taomillarni qo'llayotgan davlat organlari va rasmiylar. Amalda: Yo'l qoidasini bir marta buzgani uchun avtomobil olib qo'yilmasligi kerak, faqat jarima yoki ogohlantirish beriladi. TINGLANISH IMKONIYATI Nimani anglatadi: Fuqaro o'ziga qarshi qabul qilingan qaror haqida bilishi va o'z fikrini aytishi huquqiga ega. Uning so'zi eshitilishi kerak. Kimga tegishli: Barcha fuqarolar va qonuniy shaxslarga. Amalda: Ish beruvchi xodimni ish

Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.

Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?

Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing

Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.

Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.