Intizomiy jazo intizomiy qilmish aniqlanganidan keyin darhol, biroq aniqlangan kundan e'tiboran bir oydan kechiktirmay qo'llaniladi, bunda xodim vaqtincha ishga layoqatsiz bo'lgan yoki ta'tilda bo'lgan davr hisobga olinmaydi. Xizmat tekshiruvi natijalari to'g'risidagi dalolatnoma komissiya tomonidan imzolangan kun xizmat tekshiruvi natijalari bo'yicha aniqlangan intizomiy qilmish aniqlangan kun deb hisoblanadi.
Intizomiy jazo intizomiy qilmish sodir etilgan kundan e'tiboran olti oydan kechiktirmay, taftish yoki moliya-xo'jalik faoliyatini tekshirish yoxud auditorlik tekshiruvi natijalariga ko'ra esa, u sodir etilgan kundan e'tiboran ikki yildan kechiktirmay qo'llanilishi mumkin. Ushbu muddatlarga jinoyat ishini yuritish vaqti kiritilmaydi.
lex.uz’dagi asl matn314-modda. Intizomiy jazoni qo'llash muddatlari
Oddiy tilda
**Nimani anglatadi**
Intizomiy jazo (ogohlantirish, pul chegirmasi, ishdan chetlashtirilish) xodimning qonun buzgan harakati aniqlangandan keyin bir oydan ichida qo'llanilishi kerak. Agar xizmat tekshiruvi yoki audit natijalariga ko'ra jazo qo'llanayotgan bo'lsa, bu muddatni olti oyga, ba'zi hollarda ikki yilga uzaytirish mumkin.
**Kimga tegishli**
Bu qoida barcha xodimlar va ularni ishga olgan tashkilotlarga tegishli.
**Amalda**
Xodim sentyabrda qonun buzdi. Oktyabrda bu aniqlandi. Tashkilot noyabrning 15-sanasida intizomiy jazoni qo'llashi kerak. Agar audit natijalariga ko'ra jazo qo'llanayotgan bo'lsa, sentyabrdan boshlab ikki yil ichida qo'llash mumkin.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.