Korxona, muassasa, tashkilot bilan mehnat munosabatlarini uzgan xodimlar, shuningdek saylab qo'yiladigan lavozimlarni egallab turgan shaxslar, harbiy xizmatchilar qonunchilikda nazarda tutilgan hollarda ular bilan birga yashayotgan barcha shaxslar bilan birgalikda boshqa turar joy bermasdan xizmat turar joyidan ko'chiriladilar.
Agar xizmat turar joyi ijara shartnomasi muddati tugagach, ijaraga oluvchi, uning oila a'zolari va u bilan doimiy yashayotgan fuqarolar shu turar joyni bo'shatib berishdan bosh tortsalar, ular boshqa turar joy bermasdan sud tartibida ko'chiriladilar, ushbu Kodeksning 80-moddasida nazarda tutilgan hollar bundan mustasno.
lex.uz’dagi asl matn79-modda. Boshqa turar joy bermasdan xizmat turar joylaridan ko'chirish
(79-модданинг биринчи қисми Ўзбекистон Республикасининг 2021 йил 21 апрелдаги ЎРҚ-683-сонли Қонуни таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 21.04.2021 й., 03/21/683/0375-сон)
Oddiy tilda
Nimani anglatadi
Xizmat turar joyi — bu korxona, muassasa yoki tashkilot xodimlariga ularning mehnat munosabatlari davomida berilgan turar joy. Agar xodim ishdan ketsa yoki lavozimdan chetlashtirilsa, u va uning oilasi bu turar joyni tark etishlari kerak. Agar ular ko'chib chiqishni rad qilsa, sud orqali majbur ko'chiriladi.
Kimga tegishli
Bu qoida korxona xodimlari, saylab qo'yilgan amaldorlar, harbiy xizmatchilar va ularning oila a'zolariga tegishli.
Amalda
Zavod direktori ishdan ketdi. Uning oilasi zavod tomonidan berilgan xizmat turar joyida yashaydi. Ular ko'chib chiqishni rad qilsa, sud ularni boshqa turar joy bermasdan shu joydan majbur ko'chirib chiqaradi.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.