Tashkilot qayta tashkil etilayotganda shu qayta tashkil qilish davrida jamoa shartnomasi o'zining amal qilishini saqlab qoladi.
Tashkilotni qayta tashkil etish yakunlangan paytdan e'tiboran bir oy ichida jamoaviy muzokaralarning istalgan tarafi amaldagi jamoa shartnomasini qayta ko'rib chiqish yoki o'z kuchida saqlab qolish to'g'risida taklif kiritishga haqli.
lex.uz’dagi asl matn73-modda. Tashkilot qayta tashkil etilgan taqdirda jamoa shartnomasi amal qilishining saqlanib qolishi
Oddiy tilda
Nimani anglatadi
Tashkilot qayta tashkil etilayotganda (birlashtirilsa, bo'linsa yoki o'zgartirilsa) jamoa shartnomasi o'z kuchida qoladi. Qayta tashkil tugagandan keyin bir oy ichida ishchilar va tashkilot o'zaro kelishib, shartnomasini yangilashi yoki eski holida davom ettirishi mumkin.
Kimga tegishli
Bu qoida barcha tashkilotlardagi ishchilar jamoa va ularning ish beruvchisiga tegishli.
Amalda
Masalan, ikkita kompaniya birlashtirildi. Eski jamoa shartnomasi birlashish jarayonida amal qilishni davom ettiradi. Birlashish tugagandan so'ng, yangi tashkilot va ishchilar vakillari bir oy ichida shartnomani yangilash yoki saqlab qolish haqida suhbat olib, qaror qabul qiladi.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.