Mehnat kodeksi

525-modda. Mehnat faoliyatini amalga oshirish maqsadida O'zbekiston Respublikasi hududiga qonuniy ravishda kirib kelgan chet el fuqarosi bo'lgan xodim bilan tuzilgan mehnat shartnomasini bekor qilishning o'ziga xos xususiyatlari

(525-модданинг учинчи қисми Ўзбекистон Республикасининг 2025 йил 13 февралдаги ЎРҚ-1030-сонли Қонуни таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 14.02.2025 й., 03/25/1030/0144-сон)

Ushbu Kodeksda nazarda tutilgan asoslardan tashqari, O'zbekiston Respublikasi hududida mehnat faoliyatini amalga oshirish huquqiga doir tasdiqnomaning amal qilish muddati tugatilganligi yoki bekor qilinganligi chet el fuqarosi bilan tuzilgan mehnat shartnomasini bekor qilish uchun asos bo'ladi. O'zbekiston Respublikasi hududida mehnat faoliyatini amalga oshirish huquqiga doir tasdiqnomaning amal qilish muddati tugashi munosabati bilan uning amal qilish muddati tugagan kunda mehnat shartnomasi bekor qilinishi lozim. O'zbekiston Respublikasi hududida mehnat faoliyatini amalga oshirish huquqiga doir tasdiqnoma bekor qilinganda mehnat shartnomasi ish beruvchi O'zbekiston Respublikasi Kambag'allikni qisqartirish va bandlik vazirligi huzuridagi Tashqi mehnat migratsiyasi agentligining tegishli xabarnomasini olgan kunda bekor qilinishi lozim.
lex.uz’dagi asl matn

Oddiy tilda

Nimani anglatadi Chet el fuqarosi O'zbekistonda ishlash huquqini beruvchi tasdiqnoma (viza, ruxsat) tugasa yoki bekor qilinsa, uning mehnat shartномasi avtomatik ravishda bekor bo'ladi. Ish beruvchi tasdiqnoma tugash kuni yoki migratsiya agentligining xabari kelgan kuni shartномani bekor qilishi shart. Kimga tegishli Bu qoida chet el fuqarolarining mehnat shartnomalari uchun qo'llaniladi. Amalda Misol: Amerikalik mutaxassis O'zbekistonda ishlash uchun bir yillik viza oldi. Viza muddati tugagach, ish beruvchi uni yangi viza olmasa, mehnat shartномasini bekor qilishi kerak. Agar viza bekor qilinsa, shartнoma darhol tugaydi.

Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.

Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?

Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing

Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.

Bu masala bo‘yicha hujjat kerakmi?Mehnat nizosi bo‘yicha sudga arizaIsh haqi, bo‘shatish yoki hisob-kitob bo‘yicha da’vo. Mehnat da’volarida davlat boji yo‘q.Bepul sinab ko‘ring — oyiga 5 ta hujjat

Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.