Tabiiy yoki texnogen xususiyatga ega halokatlar, ishlab chiqarishdagi avariyalar, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar, shuningdek yong'inlar, toshqinlar, zilzilalar, epidemiyalar yoki epizootiyalar ro'y bergan taqdirda hamda aholining yoxud uning bir qismining hayotiga yoki normal yashash sharoitlariga tahdid soladigan boshqa alohida hollarda ish beruvchida tegishli texnik va tashkiliy imkoniyatlar mavjud bo'lganda vaqtincha masofadan turib ishlashga o'tish yoki o'tkazish uchun ustuvor huquq beriladigan xodimlarning toifalari quyidagilardan iborat:
homilador ayollar;
o'n to'rt yoshgacha bo'lgan bolalarning ota-onalari, vasiylari;
nogironligi bo'lgan shaxslar;
yoshga doir pensionerlar;
nogironligi bo'lgan shaxslarni yoki oilaning o'zgalar parvarishiga muhtoj bo'lgan bemor a'zolarini parvarishlayotgan xodimlar.
Jamoa kelishuvlarida, jamoa shartnomasida, ichki hujjatda, mehnat shartnomasida nazarda tutilgan xodimlarning boshqa toifalari ham vaqtincha masofadan turib ishlashga o'tish yoki o'tkazish uchun ustuvor huquqqa ega bo'lishi mumkin.
lex.uz’dagi asl matn458-modda. Vaqtincha masofadan turib ishlashga o'tishga yoki masofadan ishlashga o'tkazishga doir ustuvor huquqqa ega bo'lgan xodimlarning toifalari
Oddiy tilda
NIMANI ANGLATADI
458-modda xodimlarning qaysi toifalariga favqulodda vaziyatlarda (tabiiy ofat, avariya, epidemiya va boshqalar) masofadan ishlash huquqi berilishini belgilaydi. Ish beruvchi texnik imkoniyat bo'lsa, bu xodimlarni masofadan ishga o'tkazishi kerak. Qonun beshta asosiy toifani ko'rsatadi: homilador ayollar, kichik bolalar ota-onalari, nogironlar, pensionerlar va bemorlarni parvarishlayotganlar.
KIMGA TEGISHLI
Bu huquq favqulodda vaziyatlarda himoya talab qiladigan xodimlarning toifalariga tegishli.
AMALDA
Zilzila bo'lganida, homilador Gulnora o'z ish joyiga bora olmadi. Ish beruvchi unga masofadan ishlash imkoniyatini berdi, shuning uchun u uydan xavfsiz ishladi. Jamoa shartnomasida boshqa toifalar ham ko'rsatilsa, ular ham bu huquqdan foydalanishi mumkin.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.