Uch yoshga to'lmagan bolaning byudjetdan moliyalashtiriladigan tashkilotlarda ishlaydigan ota-onasidan biriga (vasiysiga) haftasiga o'ttiz besh soatdan oshmaydigan ish vaqti davomiyligi belgilanadi.
Ish vaqtining qisqartirilgan davomiyligida ushbu moddaning birinchi qismida ko'rsatilgan xodimlar mehnatiga haq to'lash har kungi to'liq ish davomiyligida ishlaydigan xodimlar uchun belgilangan miqdorda amalga oshiriladi.
Uch yoshga to'lmagan bolaning byudjetdan moliyalashtirilmaydigan ish beruvchilarda ishlaydigan ota-onasidan biriga, vasiysiga qisqartirilgan ish vaqti davomiyligi jamoa kelishuvlarida, shuningdek jamoa shartnomasida yoki ish beruvchi tomonidan kasaba uyushmasi qo'mitasi bilan kelishilgan holda qabul qilinadigan ichki hujjatlarda belgilanishi mumkin.
lex.uz’dagi asl matn397-modda. Uch yoshga to'lmagan bolaning ota-onasidan birining (vasiysining) qisqartirilgan ish vaqti davomiyligiga bo'lgan huquqi
Oddiy tilda
**Nimani anglatadi**
Uch yoshga to'lmagan bolasi bor ota-ona yoki vasiy byudjetdan moliyalashtiriladigan tashkilotda haftasiga 35 soatdan ko'p emas ish vaqtida ishlashi mumkin. Bu vaqtda to'liq ish kunida ishlayotganlar kabi to'liq maosh oladi. Byudjetdan moliyalashtirilmaydigan tashkilotlarda ish vaqti kollektiv shartnomada yoki ichki qoidalarda belgilanadi.
**Kimga tegishli**
Bu huquq uch yoshga to'lmagan bolaning ota-onasiga yoki vasiysiga tegishli.
**Amalda**
Maktabga boradigan bolasi bor Dilnoza ayol davlat kasalxonasida hamshira sifatida ishlaydi. U haftasiga 35 soat ish vaqtida ishlashi mumkin va to'liq ish kunida ishlayotgan hamshiralar kabi to'liq maosh oladi.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.