Xodimlarga ish haqi to'lash muddatlari jamoa shartnomasida yoki ichki hujjatda, ular mavjud bo'lmaganda esa mehnat shartnomasida shart qilib ko'rsatilgan muddatlarda belgilanadi va har yarim oyda bir martadan kam bo'lishi mumkin emas. Xodimlarga oylik ish haqi, qoida tariqasida, o'n olti kundan ko'p bo'lmagan tanaffus bilan ikki qismga bo'lingan holda (bo'nakda va qolgan qismi miqdorida) to'lanadi.
O'zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tomonidan ish haqi oyiga bir marta to'lanadigan xodimlarning ayrim toifalari belgilanishi mumkin.
Ish haqi to'lanadigan kun dam olish kuniga yoki ishlanmaydigan bayram kuniga to'g'ri kelib qolganda ish haqi ushbu kunlar arafasida to'lanadi.
Xodimga tegishli bo'lgan ish haqining o'z vaqtida to'lanishi va miqdori boshqa to'lovlarni amalga oshirishga hamda ularning navbatiga bog'liq qilib qo'yilmasligi kerak.
Ish beruvchi xodimning so'roviga ko'ra uni ish beruvchi tomonidan xodimning ish haqini hisob-kitob qilish chog'ida amalga oshirilgan hisoblashlar va ushlab qolishlar to'g'risida xabardor qilishi shart.
Ish beruvchi ish haqini to'lash kechiktirilganligi uchun xodim oldida ushbu Kodeksning 333-moddasida belgilangan miqdorda moddiy javobgar bo'ladi.
lex.uz’dagi asl matn253-modda. Ish haqini to'lash muddatlari
Oddiy tilda
**Nimani anglatadi**
Ish haqi to'lash muddatlari — xodimga pul beradigan vaqtlar. Ish haqi har yarim oyda kamida bir marta to'lanishi kerak, odatda ikki qismga bo'linadi: oyning o'rtasida va oyning oxirida. Agar to'lash kuni dam olish yoki bayram kuniga tushsa, pul oldindan beriladi.
**Kimga tegishli**
Bu qoida barcha xodimlar uchun amal qiladi — davlat, xususiy va boshqa turdagi tashkilotlarda ishlaydiganlar.
**Amalda**
Kompaniyada xodim oyiga 2 marta ish haqi oladi: 15-kunida avans va oyning oxirida to'liq ish haqi. Agar oyning 15-kuniga bayram tushsa, ish beruvchi pul 14-kunida beradi. Ish haqi kechiktirilsa, xodim qonun bo'yicha kompaniyadan kompensatsiya talab qilishi mumkin.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.