Ушбу Қонуннинг мақсади хўжалик юритувчи субъектлар ўртасида хўжалик шартномаларини тузиш, бажариш, ўзгартириш ва бекор қилиш вақтида юзага келадиган муносабатларни тартибга солишдан иборат.
Ушбу Қонун хўжалик шартномаларини тузиш, бажариш, ўзгартириш ва бекор қилишнинг ҳуқуқий асосларини, хўжалик юритувчи субъектларнинг ҳуқуқи ва мажбуриятларини, шунингдек маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органларининг ва республика ижро этувчи ҳокимият органларининг шартнома муносабатлари соҳасидаги ваколатларини белгилайди.
lex.uz’dagi asl matn«Хўжалик юритувчи субектлар фаолиятининг шартномавий-ҳуқуқий базаси тўғрисида»ги қонун
1-modda. Қонуннинг мақсади ва вазифалари
(1-модданинг иккинчи қисми Ўзбекистон Республикасининг 2025 йил 30 декабрдаги ЎРҚ-1109-сонли Қонуни таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 30.12.2025 й., 03/25/1109/1241-сон)
Oddiy tilda
NIMANI ANGLATADI
Бу қонун ишчи ва ишбергилар, компанияларнинг ўртасида шартнома (келишув) тузиш, бажариш ва бекор қилиш қоидаларини белгилайди. Қонун бу шартномалар қандай ёзилиши, қандай ўзгартирилиши ва қачон туташи керак деганни аниқлайди.
KIMGA TEGISHLI
Бу қонун барча ишчи ва ишбергилар, шахсий корхоналарнинг ўртасидаги шартномавий муносабатларга татбиқ этилади.
AMALDA
Масалан, сотув компанияси ва ишчи ўртасида ишчи қилиш шартномасини тузаётганда, бу қонун ишчи ва ишбергини қандай ҳуқуқ ва мажбуриятлари бор, шартнома қачон туташи мумкин деганни аниқлайди.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.