Норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар, агар ҳужжатларнинг ўзида кечроқ муддат кўрсатилмаган бўлса, расмий эълон қилинган кундан эътиборан кучга киради.
Тадбиркорлик фаолиятини амалга ошириш тартиб-таомили мураккаблаштирилишини ва тадбиркорлик фаолияти субъектлари зиммасига янги мажбуриятлар юклатилишини назарда тутадиган, шунингдек уларнинг жавобгарлигига оид янги чораларни белгилайдиган норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар расмий эълон қилинган кундан эътиборан камида уч ойдан кейин кучга киради.
lex.uz’dagi asl matn«Норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар тўғрисида»ги қонун
40-modda. Норматив-ҳуқуқий ҳужжатларнинг кучга кириши
Oddiy tilda
Нимани ангlatadi
Норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар (қонун, фармон, низом) расмий эълон қилинган кундан бошлаб амал қила бошлайди. Агар ҳужжат тадбиркорларга нови мажбуриятлар юкласа, унда камида уч ойлик муддат берилади.
Кимга тегишли
Бу қоида давлат органлари, тадбиркорлик субъектлари ва барча фуқаролар учун мўлжалланган.
Амалда
Масалан, ҳукумат янги сўтув қоидалари тўғрисида қонун чиқарса, унда дўконлар уч ойдан кейин янги талабларга амал қилишни бошлайди. Бу вақт уларга тайёргарлик кўришга ёрдам беради.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.