172-modda. Ёнилғи-мойлаш материалларини қабул қилиш, ҳисобга олиш, сақлаш, бериш, олиш қоидаларини бузиш

(172-модданинг санкцияси Ўзбекистон Республикасининг 2019 йил 3 декабрдаги ЎРҚ-586-сонли Қонуни таҳририда — Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 04.12.2019 й., 03/19/586/4106-сон)

Ёнилғи-мойлаш материалларини қабул қилиш, ҳисобга олиш, сақлаш, бериш, олиш қоидаларини бузиш — фуқароларга базавий ҳисоблаш миқдорининг икки бараваридан беш бараваригача, мансабдор шахсларга эса — беш бараваридан ўн бараваригача миқдорда жарима солишга сабаб бўлади.

lex.uz’dagi asl matn

Oddiy tilda

ЁНИЛҒИ-МОЙЛАШ МАТЕРИАЛЛАРИНИ ҚАБУЛ ҚИЛИШ, ҲИСОБГА ОЛИШ, САҚЛАШ, БЕРИШ, ОЛИШ ҚОИДАЛАРИНИ БУЗИШ Нимани англадади Бу жарима ёнилғи ва мойлаш материалларини (бензин, дизел, мой ва ҳ.к.) қоидасиз қабул қилиш, ҳисобга олмаслик, нотўғри сақлаш ёки беришдан келиб чиқади. Мисол, ёнилғи ҳисобини нотўғри юритиш ёки қўлай жойда сақлаш қоидаларини бузиш жарима сабаби. Кимга тегишли Бу қоида фуқаролар ва мансабдор шахсларга (директор, бухгалтер, омборчи) нисбатан қўлланилади. Амалда Ёнилғи омбори мудири ёнилғи ҳисобини нотўғри юритди ва ҳақиқий миқдорни ўзгартирди. Унга базавий ҳисоблаш миқдорининг икки бараваридан беш бараваригача жарима солинди.

Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.

Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?

Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing

Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.

Bu masala bo‘yicha hujjat kerakmi?Ma’muriy jarima qarori ustidan shikoyatQaror nusxasini olgan kundan 10 kun ichida beriladi. Shablon organ, qaror raqami, asoslar va dalillarni so‘raydi, moddalarni o‘zi qo‘shadi.Bepul sinab ko‘ring — oyiga 5 ta hujjat

Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.