Корхоналар, муассасалар, ташкилотлар, жамоат бирлашмаларининг қарорлари ва улар мансабдор шахсларининг ҳаракатлари (ҳаракатсизлиги) юзасидан низолашиш тўғрисидаги ишни кўриб чиқиш чоғида суд низолашилаётган қарорнинг ёки унинг айрим қисмларининг, ҳаракатларнинг (ҳаракатсизликнинг) қонунийлигини, низолашилаётган қарорни қабул қилган корхона, муассаса, ташкилот, жамоат бирлашмасининг ёхуд низолашилаётган ҳаракатларни (ҳаракатсизликни) содир этган мансабдор шахснинг ваколатларини текширади, шунингдек низолашилаётган қарор ёки унинг айрим қисмлари ёхуд ҳаракатлар (ҳаракатсизлик) фуқароларнинг ҳуқуқлари ва қонун билан қўриқланадиган манфаатларини бузган-бузмаганлигини аниқлайди.
lex.uz’dagi asl matn270⁴-modda. Корхоналар, муассасалар, ташкилотлар, жамоат бирлашмаларининг қарорлари ва улар мансабдор шахсларининг ҳаракатлари (ҳаракатсизлиги) юзасидан низолашиш тўғрисидаги ишлар бўйича суд муҳокамасининг хусусиятлари
Oddiy tilda
Nimani anglatadi
Sudda korxona, muassasa yoki davlat tashkilotining qabul qilgan qarorini yoki mansabdor shaxsning harakati (harakatsizligi) to'g'risida nizolashish mumkin. Sud bu ishlarni ko'rib chiqayotganda, qarorning qonuniyligini, tashkilotning vakolatlarini va fuqarolik huquqlari buzilganligini tekshiradi.
Kimga tegishli
Bu qoida fuqarolik sudida korxonalar, muassasalar, ташkilotlar va jamоat birlashmalari bilan nizolashish ishlarida qo'llaniladi.
Amalda
Agar bosh direktori sizni ishdan turib yuborsa, lekin qonuniy sababi bo'lmasa, siz sudga murojaat qilishingiz mumkin. Sud direktorning qarorining qonuniyligini tekshiradi va agar huquq buzilgan bo'lsa, qarorni bekor qiladi hamda ishga qaytarishni buyuradi.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.