Ish beruvchi xodimning pulga oid talablarini muddati cheklanmagan holda butun davr uchun qanoatlantirishga haqli.
Xodimning pulga oid talablari yakka tartibdagi mehnat nizosini ko'rib chiquvchi mehnat nizolari bo'yicha komissiya yoki sud tomonidan asosli deb topilgan taqdirda to'liq miqdorda qanoatlantiriladi.
lex.uz’dagi asl matn546-modda. Xodimning pulga oid talablarini qanoatlantirish
Oddiy tilda
**Xodimning pulga oid talablarini qanoatlantirish**
Nimani anglatadi
Ish beruvchi xodimga qarz, kompensatsiya yoki boshqa pul berishi kerak. Agar mehnat nizolari komissiyasi yoki sud xodimning talabini to'g'ri deb topsa, ish beruvchi butun summani to'liq to'lashi shart.
Kimga tegishli
Bu qoida barcha xodimlar va ish beruvchlarga tegishli.
Amalda
Xodim ish beruvchidan 3 oylik ish haqi qolganini talab qildi. Mehnat nizolari komissiyasi xodimning talabini to'g'ri deb topdi. Ish beruvchi butun 3 oylik summani to'liq to'lashi kerak.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.