Ish beruvchi noqulay mehnat sharoitlaridagi ishlarda band bo'lgan xodimlarning dastlabki (mehnat shartnomasini tuzayotganda) va davriy (ish jarayonida) majburiy tibbiy ko'riklardan o'tkazilishini tashkil etishi shart.
Bajarilishi chog'ida dastlabki va davriy majburiy tibbiy ko'riklar o'tkaziladigan noqulay mehnat sharoitlaridagi ishlarning ro'yxati hamda majburiy tibbiy ko'riklarni o'tkazish tartibi O'zbekiston Respublikasi Sog'liqni saqlash vazirligi tomonidan belgilanadi.
lex.uz’dagi asl matn476-modda. Mehnat faoliyatini noqulay mehnat sharoitlarida amalga oshiruvchi xodimlarni majburiy tibbiy ko'rikdan o'tkazish
Oddiy tilda
Nimani anglatadi
Ish beruvchi noqulay sharoitlarda (kuchli shovqin, zaharli moddalar, og'ir fizik mehnat) ishlayotgan xodimlarni dastlabki va davriy tibbiy ko'rikdan o'tkazishi kerak. Bu sog'liqni saqlash uchun majburiy talabdir.
Kimga tegishli
Bu qoida noqulay mehnat sharoitlarida ishlayotgan barcha xodimlar uchun amal qiladi.
Amalda
Kimyoviy zavod xodimi ishga qabul qilinayotganda dastlabki tibbiy ko'rikdan o'tadi. Keyin har yil sog'liqni saqlash vazirligi belgilagan vaqtda davriy ko'rikdan o'tadi. Agar ko'rikda muammo topilsa, ish beruvchi xodimni boshqa ishga o'tkazishi mumkin.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.