Xodimning to'liq moddiy javobgarligi uning ish beruvchiga bevosita yetkazilgan haqiqiy zararning o'rnini to'liq miqdorda qoplash majburiyatidan iboratdir.
Yetkazilgan zarar uchun to'liq miqdordagi moddiy javobgarlik ushbu Kodeksda yoki boshqa qonunlarda nazarda tutilgan hollardagina xodimning zimmasiga yuklatilishi mumkin.
O'n sakkiz yoshgacha bo'lgan xodimlar faqat qasddan yetkazilgan zarar uchun, alkogolli ichimlikdan, giyohvandlik yoki toksik modda ta'siridan mastlik holatida yetkazilgan zarar uchun, shuningdek jinoyat yoki ma'muriy huquqbuzarlik sodir etish natijasida yetkazilgan zarar uchun to'liq moddiy javobgar bo'ladi.
lex.uz’dagi asl matn341-modda. Xodimning to'liq moddiy javobgarligi
Oddiy tilda
Nimani anglatadi
Xodim ish beruvchiga etkazgan zararni to'liq pul bilan qoplashi kerak. Bu faqat qonunda ko'rsatilgan maxsus hollardagina talab qilinadi. Masalan, agar xodim qasddan narsani buzsa yoki giyohvandlik holatida ishlab zararni etkazsa, u butun summasini to'lashi majbur.
Kimga tegishli
Bu qoida barcha xodimlar uchun amal qiladi, lekin o'n sakkiz yoshgacha bo'lgan yosh xodimlar faqat jiddiy hollardagina to'liq javobgar bo'ladi.
Amalda
Agar yosh xodim qasddan kompyuterga suv to'kib buzsa, u butun ta'mirini to'lashi kerak. Lekin agar tasodifan buzsa, faqat qismini qoplashi mumkin. Agar esa mastlik holatida buzsa, to'liq javobgarlik yuklatiladi.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.