Xodimlarga onalik, bolalarni parvarishlash, ta'lim olish uchun qulay shart-sharoitlar yaratish maqsadida, shuningdek boshqa ijtimoiy maqsadlarda beriladigan ta'tillar ijtimoiy ta'tillardir.
lex.uz’dagi asl matn236-modda. Ijtimoiy ta'tillar tushunchasi
Oddiy tilda
**Ijtimoiy ta'tillar nima?**
Bu xodimlarning oila va bolalarini parvarishlash, o'z-o'zini takomillashtirishga sarflangan vaqtlari. Davlat xodimlarga bu kunlarni to'liq maosh bilan beradi, chunki bu muhim ijtimoiy ehtiyojlar.
**Kimga tegishli?**
Barcha xodimlar va ishchilar ijtimoiy ta'tillardan foydalanish huquqiga ega.
**Amalda:**
Ayol xodim bolasini tug'ib, 140 kunlik onalik ta'tilini oladi. Yoki o'quvchi xodim imtihon vaqtida o'qishga vaqt ajratish uchun ta'til so'rasa, bu ham ijtimoiy ta'til hisoblanadi.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.