Xodimlarga har haftada dam olish kunlari beriladi.
Besh kunlik ish haftasida xodimlarga haftada ikki dam olish kuni, olti kunlik ish haftasida esa bir dam olish kuni beriladi. Aynan bitta ish beruvchida mehnat shartnomasi asosida mehnat faoliyatini amalga oshirayotgan xodimlar uchun bajariladigan ishning o'ziga xos xususiyatlariga qarab ish haftasining har xil turlari belgilanishi mumkin.
Besh kunlik va olti kunlik ish haftasida umumiy dam olish kuni yakshanbadir. Besh kunlik ish haftasidagi ikkinchi dam olish kuni jamoa shartnomasida yoki ichki mehnat tartib qoidalarida yoxud smenalarga bo'linib ishlash jadvallarida, ular mavjud bo'lmaganda esa mehnat shartnomasida belgilanadi.
Uzluksiz ishlaydigan ishlab chiqarishlarda yoki ishlab chiqarish-texnika sharoitlari bo'yicha yoki aholiga doimiy uzluksiz xizmat ko'rsatish zarurati oqibatida dam olish kunlari ishini to'xtatish mumkin bo'lmagan ishlab chiqarishlarda band bo'lgan, shuningdek vaxta usulida ishlaydigan xodimlarga (xodimlar guruhiga) dam olish kunlari ichki mehnat tartib qoidalariga, smenalarga bo'linib ishlash jadvallariga binoan haftaning har xil kunlarida navbatma-navbat beriladi.
lex.uz’dagi asl matn207-modda. Dam olish kunlari (har haftalik uzluksiz dam olish)
Oddiy tilda
Nimani anglatadi
Har haftalik dam olish kunlari — xodimning mehnat faoliyatini to'xtatib, dam olish uchun berilgan kunlari. Besh kunlik ish haftasida xodim haftada ikki kun dam oladi, olti kunlik haftasida esa bir kun dam oladi. Yakshanba har doim dam olish kuni hisoblanadi.
Kimga tegishli
Bu huquq barcha xodimlarga tegishli, lekin uzluksiz ishlab chiqarish va doimiy xizmat ko'rsatuvchi muassasalarda dam olish kunlari navbatma-navbat beriladi.
Amalda
Dasturdor Aziz dush kunida ishlab chiqarish zavodida ishlaydi. Unga yakshanba va chorshanba dam olish kunlari berilgan. Agar zavod uzluksiz ishlasa, Azizning dam olish kunlari boshqa xodimlarning jadvaliga qarab o'zgartirilishi mumkin.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.