Mehnat shartnomasi ish beruvchi va xodim tomonidan imzolangan kundan e'tiboran kuchga kiradi.
Xodim mehnat shartnomasida belgilangan sanadan e'tiboran mehnat vazifalarini bajarishga kirishishi shart.
Agar mehnat shartnomasida ish boshlanadigan kun belgilanmagan bo'lsa, xodim shartnoma kuchga kirgan kundan keyingi ish kunida ishga kirishishi kerak.
lex.uz’dagi asl matn108-modda. Mehnat shartnomasining kuchga kirishi va ishning boshlanish sanasi
Oddiy tilda
**Nimani anglatadi**
Mehnat shartnomasi imzolangan kundan boshlanadi. Xodim shartnomada ko'rsatilgan sanadan ishga kirishishi kerak. Agar sana yozilmagan bo'lsa, xodim shartnoma imzolangan kundan keyin birinchi ish kunida ishga kirishadi.
**Kimga tegishli**
Bu qoida ish beruvchi va xodimlarning ikkalasiga ham tegishli.
**Amalda**
Juma kuni imzolangan shartnomada "1-yanvardan boshlanadi" deb yozilgan bo'lsa, xodim 1-yanvarning o'zi ish kuniga tushadi. Agar sana yozilmagan bo'lsa, xodim dushanba kuni (keyingi ish kuni) ishga kirishadi.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.