Boshliq yoki boshqa mansabdor shaxsning o'z xizmat vazifalariga nisbatan pala-partish yoki vijdonsizlarcha munosabatda bo'lishi tufayli bu vazifalarni bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi ko'p miqdorda zarar yetkazilishiga yoki boshqa og'ir oqibatlarga sabab bo'lsa, —
uch yilgacha xizmat bo'yicha cheklash yoki uch yilgacha ozodlikdan mahrum qilish bilan jazolanadi.
O'sha qilmish jangovar vaziyatda sodir etilgan bo'lsa, —
uch yildan besh yilgacha ozodlikdan mahrum qilish bilan jazolanadi.
lex.uz’dagi asl matnJinoyat kodeksi
302-modda. Xizmatga sovuqqonlik bilan qarash
(302-модда биринчи қисмининг санкцияси Ўзбекистон Республикасининг 2017 йил 29 мартдаги ЎРҚ-421-сонли Қонуни таҳририда — ЎР ҚҲТ, 2017 й., 13-сон, 194-модда)
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.