89-modda. Ishda ishtirok etuvchi shaxslarning tushuntirishlari

Ishda ishtirok etuvchi shaxslarning ish uchun ahamiyatli bo'lgan o'zlariga ma'lum holatlar to'g'risidagi tushuntirishlari tekshirilishi va boshqa dalillar bilan birga baholanishi lozim. Ishda ishtirok etuvchi shaxs sudning taklifiga ko'ra o'z tushuntirishlarini yozma shaklda bayon qilishi mumkin. Boshqa shaxs o'z talablarini yoki e'tirozlarini asoslayotgan faktlarning ishda ishtirok etuvchi shaxs tomonidan tan olinishi sud uchun majburiy emas. Agar faktni tan olish ishning holatlariga muvofiq ekanligiga va aldash, zo'rlik ishlatish, qo'rqitish, chalg'itish ta'sirida yoki haqiqatni yashirish maqsadida qilinmaganligiga sudda shubha tug'ilmasa, u tan olingan faktni aniqlangan deb hisoblashi mumkin.