241⁷-modda. Xo'jalik yurituvchi sub'yektlarga va boshqa tashkilotlarga pul mablag'lari berishni asossiz ravishda kechiktirish

(241⁷-модданинг санкцияси Ўзбекистон Республикасининг 2019 йил 3 декабрдаги ЎРҚ-586-сонли Қонуни таҳририда — Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 04.12.2019 й., 03/19/586/4106-сон)

Xo'jalik yurituvchi sub'yektlarga va boshqa tashkilotlarga ish haqi, pensiyalar, nafaqalar, stipendiyalar va ularga tenglashtirilgan o'zga to'lovlarni to'lash uchun pul mablag'lari berishni bankning mansabdor shaxsi yoki xizmatchisi tomonidan asossiz ravishda kechiktirish, — bazaviy hisoblash miqdorining yigirma baravaridan qirq baravarigacha miqdorda jarima solishga sabab bo'ladi.

lex.uz’dagi asl matn

Oddiy tilda

Nimani anglatadi Bu qonun bankning xodimi ish haqi, pensiya, stipendiya va boshqa to'lovlarni vaqtida to'lashga kerakli pulni berishni sababsiz kechiktirish haqida. Masalan, kompaniya yoki muassasa o'z xodimlariga ish haqi to'lashi kerak bo'lsa, lekin bank bu pulni sababsiz kechiktirsa, bu qonun buziladi. Kimga tegishli Bu qoida bankning mansabdor shaxslari va xizmatchilariga tegishli. Amalda Agar bank direktori o'quv markaziga stipendiya to'lashi kerak bo'lsa, lekin u pulni 5 kun kechiktirsa va buning haqiqiy sababi bo'lmasa, bankning direktori bazaviy hisoblash miqdorining 20 dan 40 baravari miqdorda jarima to'laydi.

Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.

Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?

Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing

Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.

Bu masala bo‘yicha hujjat kerakmi?Ma’muriy jarima qarori ustidan shikoyatQaror nusxasini olgan kundan 10 kun ichida beriladi. Shablon organ, qaror raqami, asoslar va dalillarni so‘raydi, moddalarni o‘zi qo‘shadi.Bepul sinab ko‘ring — oyiga 5 ta hujjat

Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.