Labour Code

479-modda. Noqulay mehnat sharoitlaridagi ishlarda band bo'lgan xodimlarni ish vaqtidan tashqari ishga jalb etishdagi cheklovlar

Noqulay mehnat sharoitlaridagi ishlarda band bo'lgan xodimlarning ish vaqtidan tashqari ishining davomiyligi kuniga ikki soatdan va yiliga bir yuz yigirma soatdan ortiq bo'lmasligi kerak. O'ta zararli va o'ta xavfli mehnat sharoitlaridagi ishlarda band bo'lgan xodimlarni ish vaqtidan tashqari ishga jalb etish taqiqlanadi.
lex.uz’dagi asl matn

Oddiy tilda

Nimani anglatadi Noqulay sharoitda ishlayotgan xodimlar (issiqlik, sovuq, shovqin bilan) ish vaqtidan tashqari qo'shimcha ishga cheklangan miqdorda jalb etilishi mumkin. Kuniga maksimal ikki soat, yillik umumiy 120 soatgacha. O'ta xavfli ishlarda (kimyoviy zaharlar, radiatsiya) qo'shimcha ish taqiqlanadi. Kimga tegishli Bu qoida noqulay va o'ta xavfli sharoitda mehnat qilayotgan barcha xodimlarni himoya qiladi. Amalda Qurilish saytida shovqin bilan ishlayotgan xodim kuniga 8 soat asosiy ish qiladi. Uni ish vaqtidan tashqari maksimal 2 soatgacha qo'shimcha ishga jalb etish mumkin. Agar xodim o'ta xavfli kimyoviy laboratoriyada ishlasa, ish vaqtidan tashqari hech qanday qo'shimcha ish taqiqlanadi.

Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.

Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?

Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing

Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.

Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.