Nogironligi bo'lgan shaxslar mehnatidan ularga sog'lig'ining holatiga ko'ra qarshi ko'rsatma bo'lgan ishlarda foydalanish taqiqlanadi.
Tibbiy-ijtimoiy ekspert komissiyasining nogironligi bo'lgan shaxslarning to'liqsiz ish vaqti rejimi to'g'risidagi, yuklamani kamaytirish haqidagi va mehnatning boshqa shart-sharoitlari to'g'risidagi tavsiyalari ish beruvchi tomonidan bajarilishi majburiydir.
lex.uz’dagi asl matn424-modda. Nogironligi bo'lgan shaxslar mehnatidan ularga sog'lig'ining holatiga ko'ra qarshi ko'rsatma bo'lgan ishlarda foydalanishni taqiqlash
Oddiy tilda
Nogironligi bo'lgan shaxslarni xavfli ishda ishlatish taqiqlanadi
Nimani anglatadi
Nogironligi bo'lgan odamni uning sog'lig'iga zarar beradigan ishlarda ishlatib bo'lmaydi. Masalan, og'ir yuk ko'tarish, kimyoviy moddalar bilan ishlash yoki shovqinli joyda mehnat qilish. Ish beruvchi shaxsning sog'lig'ini himoya qilishi kerak.
Kimga tegishli
Bu qoida barcha nogironligi bo'lgan shaxslarga va ularni ishga oladigan ish beruvchilarga tegishli.
Amalda
Nogironi shaxs tibbiy komissiyaga murojaat qiladi va uning uchun xavfsiz ishlar ro'yxati tayyorlanadi. Ish beruvchi bu tavsiyalarni bajarishga majbur. Masalan, nogironi shaxs og'ir yuk ko'tarish o'rniga kompyuter bilan ishlashga tayinlanadi.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.