Ish beruvchilar o'z huquqlari va qonuniy manfaatlarini ifoda etish hamda himoya qilish, ijtimoiy sheriklikni amalga oshirish maqsadida oldindan ruxsat olmasdan ixtiyoriy ravishda o'z birlashmalarini tuzish, shuningdek ish beruvchilar birlashmalariga ularning ustavlarida belgilangan tartibda a'zo bo'lish huquqiga ega.
Ish beruvchilar birlashmasi yuridik va (yoki) jismoniy shaxslar bo'lgan ish beruvchilarning va (yoki) ish beruvchilar birlashmalarining ixtiyoriy a'zoligiga asoslangan nodavlat notijorat tashkilotdir.
Ish beruvchilarning birlashish huquqini amalga oshirishga monelik qilishga, shuningdek ularni ish beruvchilarning u yoki bu birlashmalariga a'zo bo'lishga majburlashga yo'l qo'yilmaydi.
lex.uz’dagi asl matn38-modda. Ish beruvchilarning birlashish huquqi
Oddiy tilda
Nimani anglatadi
Ish beruvchilar o'z manfaatlarini himoya qilish uchun birlashma tuzish huquqiga ega. Bu birlashmalar ish beruvchilarning qonuniy huquqlarini himoya qiladi va ijtimoiy hamkorlikni rivojlantiradi. Ish beruvchilar o'z ixtiyori bilan birlashmaga a'zo bo'lishi yoki chiqishi mumkin.
Kimga tegishli
Bu huquq yuridik va jismoniy shaxslar bo'lgan barcha ish beruvchilarga tegishli.
Amalda
Masalan, qurilish sohasidagi ish beruvchilar o'zlarining birlashmasi tuzib, mehnat shartlari va ish haqi to'g'risida davlat bilan muzokaralar olib borishi mumkin. Hech kim ularni birlashmaga majbur qila olmaydi.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.