284-modda. Kafolatli to'lovlarni moliyalashtirish manbalari

**Kafolatli to'lovlarni moliyalashtirish manbalari** Nimani anglatadi: Ish beruvchi o'z xodimlariga berilgan kafolatli to'lovlarni (ishdan bo'shatish vaqtidagi haq, mehnat shartnomasini bekor qilish paytidagi kompensatsiya va boshqa to'lovlar) o'z pulidan to'lashi kerak. Bu mablag'lar ish beruvchining asosiy byujetidan chiqariladi. Kimga tegishli: Bu qoida barcha ish beruvchilarga (jismoniy va yuridik shaxslarga) nisbatan qo'llaniladi. Amalda: Kompaniya xodimni ishdan bo'shatmoqchi. Xodim 5 yil ishlagan. Ish beruvchi unga oxirgi oy ish haqi, bo'shatish to'lovi va boshqa kafolatli to'lovlarni o'z kompaniyasining hisob-kitobidan to'lashi kerak. Bu mablag'larni davlatdan yoki boshqa manbasidan olib bo'lmaydi.