Ishda ishtirok etmayotgan fuqarolar va tashkilotlar sud talab qilayotgan yozma dalillarni taqdim etish imkoniga ega bo'lmasa, bu haqda sudni xabardor qilib, sababini ko'rsatishi shart.
Agar shaxs, sud undan talab qilayotgan yozma dalilni taqdim etish yoki sud tomonidan belgilangan muddatda taqdim etish imkoniyatiga ega bo'lmasa, u sudning so'rovini olgan kundan e'tiboran besh kunlik muddat ichida buning sabablarini ko'rsatgan holda sudni xabardor qilishi shart.
Sud xabardor qilinmagan taqdirda, shuningdek yozma dalilni taqdim etish uzrli sabablarsiz rad qilingan taqdirda, sud tashkilotlarning aybdor mansabdor shaxslariga, shuningdek fuqarolarga ushbu Kodeksning 146-moddasida belgilangan tartibda jarima soladi.
Jarima solinishi tegishli mansabdor shaxslarni va fuqarolarni sud talab qilayotgan yozma dalilni taqdim etish majburiyatidan ozod qilmaydi.
lex.uz’dagi asl matn86-modda. Yozma dalillarni taqdim etish majburiyati
Oddiy tilda
Nimani anglatadi
Sud tomonidan talab qilingan hujjatlarni (xatlar, shartnomalar, hisob-kitoblar va boshqalar) belgilangan vaqtda taqdim etish majburiyat. Agar taqdim etib bo'lmasa, buning sababini yozma ravishda sud arizasiga javob berish kerak. Agar sud xabardor qilinmasa yoki uzrli sababsiz rad qilinsa, jarima solish mumkin.
Kimga tegishli
Sudda ishda ishtirok etmayotgan barcha fuqarolar, tashkilotlar va ularning mansabdor shaxslari.
Amalda
Kompaniya bilan shartnomasini buzish uchun sud davasi ochildi. Sud kompaniyadan shartnomaning asl nusxasini 10 kunlik muddat ichida taqdim etishni talab qildi. Kompaniya vaqtida taqdim etib bo'lmasa, sababini yozma ariza bilan sud arizasiga javob berishi shart, aks holda jarima solish mumkin.
Izoh sun’iy intellekt tomonidan tayyorlangan, rasmiy sharh emas.
Sizning vaziyatingiz shu moddaga mos keladimi?
Bepul so‘rang — vaziyatingizni o‘z so‘zlaringiz bilan yozing
Bepul rejada oyiga 10 ta savol. Karta talab qilinmaydi.
Matn lex.uz’dan olingan. Bu sahifa ma’lumot uchun bo‘lib, rasmiy huquqiy xulosa emas — murakkab holatlarda advokatga murojaat qiling.